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Na Caiçara Engenharia, acreditamos que nosso sucesso é construído por pessoas talentosas e apaixonadas pelo que fazem. Estamos sempre em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores de inovação, compromisso e excelência.

Se você é motivado(a), busca desafios e deseja crescer junto com uma empresa que investe no seu desenvolvimento, temos um lugar para você.

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Benefícios pensados para você e sua família; Oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo; Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

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VAGAS EM ABERTO:

setor de administrativo

REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas (superior completo ou em andamento); 

* Experiência comprovada com entrada e análise de notas fiscais de compras, serviços e imobilizados; 

* Conhecimento sólido em tributação indireta (ICMS, IPI, PIS, COFINS); 

* Vivência em sistemas ERP (ex.: SAP, Protheus, Omie, Domínio ou similares); 

* Excel intermediário ou avançado. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Conhecimento em integrações contábeis e fiscais; 

* Experiência em empresas do segmento de Construção Civil (médio ou grande porte); 

* Noções de controladoria e custo contábil; 

* Cursos de atualização fiscal ou conhecimento em EFD-Reinf / SPED Fiscal; 

* Perfil analítico, organizado e orientado a resultados financeiros e fiscais. 

  

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REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência comprovada de no mínimo 3 anos como Secretária Executiva ou Assistente de Diretoria; 

* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; 

* Escrita formal e em linguagem impessoal. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Fluência em Inglês; 

* Conhecimento em sistemas de gestão de tarefas (Trello, Notion, Asana, etc.); 

* Conhecimento básico em otimização de tarefas com IA; 

* Perfil organizado, discreto e proativo, com postura executiva e foco em resultados. 

  

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setor de compras

REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência mínima de 3 anos no setor de compras, preferencialmente em construtoras; 

* Conhecimento em processos de compras, negociação e avaliação de fornecedores; 

* Familiaridade com sistemas de gestão de estoque e compras; 

* Noções de legislação aplicada a contratos e processos de aquisição; 

* Vivência em gestão de estoque e logística básica; 

* Domínio do Pacote Office, com foco em Excel. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em gestão de compras técnicas e contratações de insumos de obra; 

* Perfil analítico e habilidade em negociação estratégica; 

* Atuação prévia em empresas de médio e grande porte do setor de construção civil. 

  

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setor de rh

REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência mínima de 5 anos em funções de RH/DP e 1 ano em cargo de liderança; 

* Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção; 

* Atuação prévia em empresas do setor da construção civil ou com mais de 100 colaboradores; 

* Especialização, cursos ou mentorias em Gestão de Pessoas e Liderança; 

* Domínio em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; 

* Conhecimento em sistemas de gestão de RH (HRIS), Solides, Calima ou similares; 

* Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel intermediário/avançado; 

* Curso de implementação da NR1. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em implantação de políticas de RH e gestão por indicadores; 

* Perfil líder, estratégico e orientado a resultados humanos e organizacionais; 

* Boa comunicação, senso de equipe e postura inspiradora. 

  

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REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência mínima de 4 anos no setor de RH (podendo incluir período de estágio); 

* Vivência com recrutamento de cargos operacionais e administrativos; 

* Conhecimento pleno em rotinas de Departamento Pessoal; 

* Experiência com softwares de gestão de pessoas e folha de pagamento; 

* Habilidade na elaboração de relatórios e apresentações gerenciais; 

* Domínio do Pacote Office intermediário, com foco em Excel; 

* Conhecimento básico em otimização de tarefas com Inteligência Artificial. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em análise de indicadores de RH e desenvolvimento organizacional; 

* Perfil organizado, analítico e comunicativo, com foco em eficiência de processos; 

* Interesse em aprimorar processos por meio de automação e ferramentas digitais. 

  

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setor de engenharia

REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência mínima de 3 anos na área de engenharia (incluindo estágio); 

* Conhecimento em gestão de equipes operacionais (ponto, escala, folha, jornada); 

* Vivência com compra de materiais técnicos e serviços terceirizados; 

* Capacidade de leitura e interpretação de contratos e projetos; 

* Domínio na elaboração de boletins de medição, memórias de cálculo e relatórios; 

* Habilidade em quantificação de produção diária e análise de custos; 

* Conhecimento em planilhas orçamentárias, supressões, acréscimos e reequilíbrio financeiro; 

* Domínio do Pacote Office, principalmente Excel; 

* Disponibilidade para viagens e atuação em campo. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em gestão contratual de obras públicas; 

* Conhecimento em processos de reajuste e reequilíbrio financeiro; 

* Perfil técnico, analítico e resolutivo, com foco em resultados e conformidade contratual. 

  

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REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência mínima de 5 anos na função, sendo ao menos 2 anos em obras públicas; 

* Vivência em gestão de equipes operacionais (ponto, escala, jornada, folha de pagamento); 

* Experiência em compras de materiais técnicos, contratação de terceiros e controle orçamentário; 

* Conhecimento avançado em contratos, projetos e medições; 

* Domínio na elaboração de boletins de medição, memórias de cálculo, relatórios e diários de obra; 

* Habilidade em quantificação de produção e comparação com custos orçamentários; 

* Domínio de planilhas orçamentárias (sintético e analítico) e composição unitária; 

* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; 

* Disponibilidade para viagens e atuação em campo. 

LOCAL DE ATUAÇÃO:

*Diferentes cidades de Pernambuco (presencial) 

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em obras públicas complexas e fiscalizadas; 

* Perfil organizado, comunicativo e orientado a resultados; 

* Visão técnica e financeira integrada da execução de obras; 

* Gerenciamento de indicadores de resultados. 

  

  

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REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência mínima de 7 anos como Engenheiro Civil, sendo 3 em obras públicas; 

* Pelo menos 2 anos em cargos de liderança técnica; 

* Especialização ou cursos em Gestão de Pessoas e Liderança; 

* Experiência em contratos de manutenção e reformas simultâneas em múltiplos municípios; 

* Domínio de Revit (BIM) e AutoCAD para compatibilização de projetos multidisciplinares; 

* Experiência com MS Project, Power BI e cronogramas físico-financeiros; 

* Conhecimento técnico para análise e contestação de orçamentos (SINAPI); 

* Vivência com fiscalização de entes públicos e auditorias técnicas; 

* Capacidade comprovada para liderar equipes multidisciplinares; 

* Disponibilidade para viagens e gestão de múltiplas frentes de obra. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em obras institucionais e padrões de acabamento diferenciados; 

* Atuação em reprogramações orçamentárias e readequações contratuais; 

* Habilidade para condução de reuniões técnicas e elaboração de pareceres fundamentados; 

* Perfil líder, estratégico e tecnicamente assertivo. 

  

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REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Engenheiro Civil com mínimo de 7 anos de experiência profissional; 

* Pelo menos 5 anos em planejamento de obras de médio e grande porte; 

* Domínio de MS Project e/ou Primavera P6 (cronogramas, linha de balanço, caminhos críticos); 

* Experiência em estruturação de processos de planejamento em construtoras; 

* Conhecimento avançado em indicadores (KPI’s, Curva S, Valor Agregado, Fluxo de Caixa, etc.); 

* Vivência em controle de produção e medições (próprias e terceirizadas); 

* Capacidade de analisar desvios de prazo, custo e produtividade, com ações corretivas; 

* Atuação em planejamento executivo de curto e longo prazo; 

* Integração entre Orçamento, Suprimentos, Engenharia e Produção; 

* Disponibilidade para visitas a obras. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Vivência em obras públicas e controle rigoroso de prazos contratuais; 

* Experiência com Power BI, MS Project, gestão de riscos e indicadores de desempenho; 

* Uso de Inteligência Artificial aplicada ao planejamento (análise de dados, simulações, relatórios automáticos); 

* Perfil analítico, detalhista e comunicativo, com foco em performance técnica. 

  

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REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência comprovada mínima de 3 anos na área de custos e orçamentos de obras; 

* Registro ativo e regular no CREA; 

* Vivência em empresas do ramo da construção civil; 

* Conhecimento da legislação trabalhista e normativa aplicada à construção civil em todos os estados do Nordeste; 

* Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (nível intermediário ou avançado); 

* Experiência prática em levantamentos de serviços in loco, assegurando a precisão dos quantitativos; 

* Capacidade de elaborar reprogramações orçamentárias, garantindo que os percentuais máximos de aditivos e supressões contratuais não sejam atingidos; 

* Compreensão e aplicação dos fundamentos técnicos do sistema SINAPI (famílias, subfamílias, insumos, encargos sociais e desoneração fiscal); 

* Capacidade técnica para leitura crítica e compatibilização de projetos executivos interdisciplinares, obtendo quantitativos coerentes; 

* Experiência em elaboração e compatibilização de cronogramas físico-financeiros integrados ao orçamento base, com vinculação aos marcos de medição; 

* Proficiência em softwares de orçamentos, com ênfase no OrçaFascio (módulo avançado); 

* Conhecimento em nível intermediário em AutoCAD e Revit, para levantamento de informações e elaboração de orçamentos. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em obras públicas e privadas, com atuação em análises de reequilíbrio e reprogramação orçamentária; 

* Capacidade de integração entre planejamento, custos e execução, com visão sistêmica de resultados; 

* Perfil analítico, detalhista e estrategista, com foco em precisão técnica e eficiência financeira. 

  

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REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência mínima de 5 anos na função, sendo ao menos 2 anos em obras públicas; 

* Vivência em gestão de equipes operacionais (ponto, escala, jornada, folha de pagamento); 

* Experiência em compras de materiais técnicos, contratação de terceiros e controle orçamentário; 

* Conhecimento avançado em contratos, projetos e medições; 

* Domínio na elaboração de boletins de medição, memórias de cálculo, relatórios e diários de obra; 

* Habilidade em quantificação de produção e comparação com custos orçamentários; 

* Domínio de planilhas orçamentárias (sintético e analítico) e composição unitária; 

* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; 

* Vivência em obras bancárias; 

* Disponibilidade para viagens e atuação em campo. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em obras públicas complexas e fiscalizadas; 

* Perfil organizado, comunicativo e orientado a resultados; 

* Visão técnica e financeira integrada da execução de obras; 

* Gerenciamento de indicadores de resultados. 

  

  

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Área de Inovação e Desenvolvimento

REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência mínima de 5 anos em liderança técnica ou gestão de equipes de desenvolvimento, automação ou infraestrutura; 

* Domínio avançado em PHP (Laravel), JavaScript (React e Node.js), APIs REST e integrações; 

* Experiência sólida com servidores Linux, cloud computing (AWS, Azure ou similares), CI/CD e segurança da informação; 

* Vivência em automação corporativa com n8n, Make (Integromat) e Python; 

* Atuação prática em DevOps, versionamento (Git) e deploy contínuo; 

* Experiência em análise de requisitos e tradução de demandas de negócio em soluções técnicas; 

  

DIFERENCIAIS: 

* Liderança técnica voltada a boas práticas, documentação e melhoria contínua; 

* Experiência com ferramentas de IA aplicadas à produtividade (automação de fluxos, análise de logs, documentação técnica assistida, otimização de tarefas repetitivas); 

* Perfil estratégico, com visão sistêmica e foco em resultados tecnológicos escaláveis. 

  

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Departamento Jurídico

REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

* Experiência comprovada de no mínimo 3 anos na advocacia corporativa; 

* Registro ativo na OAB, em situação regular; 

* Vivência em atendimento a empresas do setor da construção civil; 

* Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e regulatória aplicada à construção civil em todos os estados do Nordeste; 

* Domínio do Pacote Office, com foco em Excel. 

  

DIFERENCIAIS: 

* Experiência em contratos públicos e privados de obras e serviços de engenharia; 

* Perfil técnico, ético e estratégico, com foco em conformidade e prevenção jurídica; 

* Habilidade de comunicação e atuação consultiva junto às áreas operacionais e diretivas. 

  

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Construindo sonhos, edificando momentos

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